Functieomschrijving:

Senior manager projectbeheersing Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well | Waterschap Limburg

36 uur | Startdatum: 01-06-2026 | Einddatum: 31-12-2026

Over het project

Het HWBP-programma van Waterschap Limburg heeft tot doel de waterveiligheid in de noordelijke Maasvallei te verbeteren en bestaat uit 18 projecten. Voor het projectteam Well, ingericht volgens het IPM-model zoeken wij een senior manager projectbeheersing die dit uitdagende project in de planuitwerking en realisatie verder brengt. Naast het moeten voldoen aan waterveiligheid (HWBP) kent Well een systeemmaatregel (MIRT rivierverruiming) en is daartoe een realisatieovereenkomst getekend tussen de overheidspartners. De subsidieaanvraag voor de realisatie van de dijkversterking wordt voorbereid in 2026. Voor het project Well zijn voor de realisatie inmiddels afspraken gemaakt met de contractpartijen.

NB: De Opdrachtgever heeft de mogelijkheid om de ingehuurde medewerker ook in te zetten bij (een) ander(e) project(en) en voor programmataken. De ingehuurde medewerker/Opdrachtnemer kan hieraan geen rechten ontlenen.

Wat ga je doen?

Als Manager projectbeheersing (MPB) zorg je voor een optimale projectbeheersing en het continu transparant inzichtelijk hebben van sturingsinformatie voor het projectteam (IPM) op de aspecten financiën, planning, scope, capaciteit, kwaliteit-, informatie- en risicomanagement. Je bent onderdeel van het IPM-team. Je draagt bij aan de programma brede beheersing op de aspecten tijd-, geld- en risicobeheersing. De functie bedraagt 28 uur per week werken voor het projecten Well en 8 uur per week voor het HWBP-programma.

Als Manager projectbeheersing (MPB) ben je verantwoordelijk voor:

• Dagelijkse leiding van het projectbeheersingsteam (o.a. planner, risicomanager, adviseur, ondersteuner).
• Integraal en tactisch/ operationeel sturen op maximaal projectresultaat (projectdoelstellingen en de Kritische Succesfactoren)
• Coördineren van het proces incl. financiën voor subsidies en bijdragen van HWBP, DGRW, MIRT en derden. Ook draag je bij aan het review- en toetsproces;
• Het zorg dragen voor een optimale projectbeheersing en het continu transparant inzichtelijk hebben van sturingsinformatie voor het projectteam op de aspecten financiën, planning, scope, capaciteit, kwaliteit-, informatie- en risicomanagement. Dit betekent o.a. het tijdig signaleren van vertragingen (planning), overschrijdingen (financiën), onder- en/of overuitputting (capaciteit in- en extern + ingekochte producten) en risico’s en het doen van verbetervoorstellen, dan wel het (doen) realiseren van aanpassingen;
• Het coördineren van het proces voor voortgangsrapportages. Ook de interne verantwoording (o.a. financieel), de voorjaarsnota en de begroting horen hierbij;
• Het implementeren en beheren van het informatiemanagement;
• Meewerken aan verbetering van processen op programma- en projectniveau;
• Het inrichten en (laten) verzorgen van interne kwaliteitsborging.
• Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor de projectmanager en zorgt dat deze in control is.
• De afstemming over de projectbeheersingsaspecten met de counterpart van de contractpartijen;
• Het beoordelen van voortgangsrapportages van de contractpartijen en deelnemen aan de voortgangsoverleggen;
• Je legt verantwoording af aan de projectmanager en ondersteunt deze bij de voortgangsoverleggen met de intern opdrachtgever en eventuele derden. Je bent tevens linking-pin tussen het projectteam en het Programmabeheersingsteam HWBP van WL.

  Deze opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WL te Roermond en de projectlocaties in de omgeving van het project, tenzij anders schriftelijk overeengekomen.

  Kandidaat omschrijving

  We zoeken een energieke Manager projectbeheersing die stevig in haar/zijn schoenen staat, iemand met ervaring in projectbeheersing in een complexe (bestuurlijke) omgeving, met een hands-on instelling, iemand, die goed kan omgaan met ambtenaren, projectmanagers en andere projectbetrokkenen.

  Functie eisen

• Minimaal een hbo-diploma, in een bedrijfskundige of relevante technische richting;
• Minimaal 2 jaar ervaring als senior manager projectbeheersing opgedaan in de afgelopen 5 jaar aan overheidszijde op het gebied van projectbeheersing van grote, geïntegreerde multidisciplinaire en/of complexe infrastructurele projecten. Pré is ervaring bij HWBP-dijkversterkingsproject(en) en/of bij een waterschap, en/of in de planuitwerking- en realisatiefase;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, waaronder projectbeheersing. Hiermee wordt bedoeld: alle aspecten van het vakgebied management projectbeheersing, dus financiële, plannings-, kwaliteits-, scope-, informatie- en organisatie-aspecten;
• Minimaal 2 jaar praktijkervaring met geïntegreerde, multidisciplinaire projectbeheersing en/of risico gestuurd werken.

Kennis, vaardigheden en competenties

• Kennis en ervaring met financieel programmamanagement en het opstellen van integrale project- en programmarapportages in een bestuurlijke omgeving;
• Kennis van en ervaring met het leveren van financiële input voor de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming op basis van overheidsplanning- en control processen, financiële systemen en programma/projectadministraties waarbij het essentieel is een goede verbinding te leggen tussen de programma/projectinhoud en de vertaling naar de financiële functie;
• Kennis en ervaring van de subsidieregelingen van het HWBP en/of MIRT en/of MIRT spelregelkader en/of in het (mede) opstellen van subsidieaanvragen en rapporteren richting de subsidient is een pré;
• Werkervaring als senior manager projectbeheersing (meer dan 16 u/w) in het aansturen van projectbeheersingsteams (minimaal bestaande uit 2 functionarissen)
• Je hebt een hands on mentaliteit: Integrale projectbeheersing van het programma is “jouw bijdrage aan hoogwaterveiligheid”;
• Je bent in staat om kennis over te dragen en mensen te enthousiasmeren.
• Je bent een stevige gesprekspartner op het niveau van het IPM-team, de contractpartijen, het programmateam en het HWBP;
• Je hebt een instelling die gericht is op samenwerken. Je bent een sparringpartner voor je collega’s. Je kunt je goed verplaatsen in anderen, zowel op individueel niveau als op het niveau van het team. Vanuit jouw functie kun je overtuigend adviseren, daar waar nodig ga je het gesprek aan om zaken te verduidelijken en transparant te maken;
• Je beschikt over organiserend en analyserend vermogen en bent resultaatgericht.